A la fin de chaque formation, le collaborateur recevra une attestation de formation. Ce document permet de prouver que la formation en question a bien été suivie et atteste d'un niveau d'acquisition de connaissances. Un questionnaire de satisfaction "à chaud" est remis à chaque stagiaire. Plusieurs semaines après la formation, un questionnaire de satisfaction "à froid" est envoyé à l'entreprise.